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关于评选2017-2018学年度校优秀教师等的通知


  

      根据《香港九龙高手论坛评选校优秀教师等修订方案(2017年6月)》(附后),现将我校2017-2018年度校优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者的评选推荐工作安排如下:
      1、全体教师按教务处的要求,填写好《教师实绩考核表》,由教务处核实教师年度工作绩效,10%名额校优秀教师,从《教师实绩考核方案》中产生。
      2、10%名额校优秀教师分配到各科组,具体各科组名额分配如下:语文科组、数学科组、英语科组、职业素养课组、体艺科组、财经科组、机加科组、汽修科组各1人,以上科组推荐4名候选人,并按推荐先后排好序;电子商务科组4人,推荐8名候选人,并按推荐先后排好序。各科组根据自身实际制定科组评选优秀方案,并做好评选推荐工作,科组推荐的优秀教师候选人名单,于7月10日(下周二)下午放学前报学校办公室,逾期作放弃推荐处理。
      3、优秀教育工作者,从在职后勤人员中产生,由总务处负责推荐5-7人作为候选人。
      4、行政优秀候选人,由行政会议推荐产生。
      5、优秀班主任由学生处负责推荐产生。
      6、评选推荐时,请遵循《香港九龙高手论坛评选校优秀教师等修订方案》,特别提醒注意《方案》中第2条“优秀产生办法”中的第1款内容,科组推荐时要排除今年不能获评优秀的人员。
      7、最终获评优秀名单,由学校行政会议讨论决定。
      以上通知,请认真贯彻落实。
 
 
                                                                办公室
                                                          2018年7月6日
附:
香港九龙高手论坛评选校优秀教师等修订方案
(2017年6月)
 
      1、全校优秀教师获评率扩大到25%(不含国家、省、市、镇优秀,从全校当年度在职教师中产生),优秀班主任获评率同为25%(不含国家、省、市、镇优秀,从当年度在任班主任中产生)。临聘人员优秀每年评5-7名,另评。
      2、优秀产生办法
    (1)国家、省、市、镇优秀:由各部、各科组、各处室提名,学校行政会议集体讨论决定,其中,市级及以上优秀原则上已获评过的不再作为推荐人,镇级优秀,原则上五年内已获评,不再作为推荐人;校级优秀:连续两年评为优秀的(含各级优秀),原则上第三年不考虑为优秀,五年内有三次评为优秀的,第六年原则上不考虑优秀。
    (2)校优秀教师:10%名额根据教师实绩考核方案考核,排名在前的老师中产生,如在靠前名单中有被推荐为省、市、镇优秀的,先排除,校优秀依次后移产生;10%名额分配到各科组,由科组内部按德、能、勤、绩综合评定;5%名额由学校行政会议统筹协调产生。行政、在职在编后勤人员与教师分开评。?姓??5%内部产生,在职在编后勤人员按20%内部产生。
    (3)优秀班主任由学生处按相关条例评比产生。
    (4)各科组、在职在编后勤人员名额分配3-5年内统筹调节。
      3、行政5个优秀名额,为平衡各处室,原则上同一处室最多1名(有特殊贡献除外)。
      4、优秀教师和优秀班主任属同等级别、同等待遇,不能同时兼得。
      5、优秀党员另评,同时参照前述第3条原则,与优秀教师不关联。
      6、年度考核优秀评比与优秀教师评选不关联。
 
                  香港九龙高手论坛
                    2017年6月28日